Session active
CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (Option AAAGA - FOAD)
Titre professionnel de niveau 3
Formation certifiante
Accessible
FOAD
Durée 700 heures
Formation à distance
Programme de la formation
Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis.
Objectifs de la formation
- Pôle 1 : Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne
- Pôle 2 : Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
- Stage en entreprise : 490 heures Des vaccins à jour pourraient vous être demandés avant votre entrée en stage par certaines entreprises.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeurs d’emploi
- Travailleurs handicapés
- Salariés en reconversion
- Public PIC
Prérequis
- Toute personne souhaitant obtenir une qualification dans le domaine du sanitaire et social
- Avoir validé un projet professionnel en lien avec le titre visé
- Être motivé à l'idée de s'engager dans un parcours de formation qualifiant pour pouvoir accéder rapidement à un emploi durable
- Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
- Savoir lire, écrire, compter
- Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d'unebonne résistance physique au regard du métier visé
Contenu de la formation
Pôle 1 : Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la mise en place et le service des repas
- Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs
- Entretenir le linge
Pôle 2 : Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle
- Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident
- Promouvoir l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Entretenir et personnaliser la sphère privée
Équipe pédagogique
Formateur référent : Justifie de 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement.Les formateurs dans les domaines techniques doivent justifier de leur qualification dans le domaine enseigné
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Auto évaluation
- Période en entreprise
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de satisfaction régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux et causes des abandons : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'abandon et les causes régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'abandon. Taux de retour des enquêtes : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de retour des enquêtes régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux d'interruption en cours de prestation : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'interruption régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'interruption. Taux de rupture des contrats d’alternance : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de rupture de contrat d'alternance régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux d'insertion dans l'emploi : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'insertion dans l'emploi régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- EP1 – Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne Évaluation orale : exposé du candidat et entretien Durée: 30 minutes EP2 – Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé Évaluation orale : exposé du candidat suivi d’un entretien Durée : 30 minutes
- Travailleurs handicapés
- Salariés en reconversion
- Public PIC
Modalité d'obtention
- Obtention par certification Obtention possible par capitalisation de bloc de compétences
Détails sur la certification
- Débouchés: Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Il exerce ses activités au sein des structures sociales oumédico-sociales accueillant des personnes âgées. Type d'emplois accessibles : Agent polyvalent d’EHPAD Agent polyvalent en maison de retraite Agent de service en maison de retraite Equivalence: TPADVF
Délai d'accès
11 jours
Accessibilité
- Accès PMR
- Pré-inscription en ligne
- Prise de contact
- Entretien de motivation + test de positionnement si besoin
- Présentation des diverses modalités
- Proposition de journée d'intégration
- Devis sur demande
- Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com
- Tarif variable selon le financeur/financement
- Confirmation d'inscription
- Entrée en formation